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無駄な採用広告を出すことなく人材不足を解消できる方法が、この1冊で全て学べます

※クリックすると情報入力フォームが表示されます。

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求人媒体で募集してもそもそも
応募が来ない…

応募は自社にマッチしない候補者ばかり…

面接当日に現れずまた1からスタートに…

せっかく採用してもすぐに離職される…

紹介会社に100万円払っても
定着はゼロ…

もしあなたの会社が今このような状況でもご安心ください。

この内容を実践すれば、
長く定着してくれる欲しい人材からの応募だけを続々集めることが可能です。

そして知名度・高額報酬高待遇がなくても優秀な人材を集められます。

なぜそう言い切れるのか。
これは弊社のクライアントが軒並み成功した効果実証済みのノウハウだからです。

そして今回その採用戦略が1冊で全て学べるガイドブックを無料で進呈することにしました。

ただしご注意ください。
「採用戦略ガイドブックはあまりにも強力なため配布を期間限定としています。

また公開期間は予告なく終了することがあるためどうかお見逃しなく。

中小企業専用の採用戦略に興味があればぜひ下記より受け取ってください。

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